Больничный во время отпуска
Опубликовано: 22.12.2017
Отпуск – это время, которое сотрудник тратит на отдых. И если так случается, что больничный выпал на отпуск, это означает, что фактически воспользоваться отдыхом по назначению, а именно для отдыха, работник не может. Поэтому его надо либо перенести, либо продлить. Но у работодателей часто возникает вопрос: надо ли оплачивать больничный в период отпуска? Ответ на этот и другие актуальные вопросы, связанные оплатой больничного листа в отпуске, вы найдете в этой статье.
Больничный во время отпуска в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 ред. 2.5
Из этой статьи вы узнаете:
оплачивается ли больничный во время отпуска; как поступить, если больничный выпадает на отпуск; особенности оплаты больничного во время отпуска.Отпуск во время больничного и больничный в отпуске
Все случаи, когда отпуск продлевается или переносится на новый срок перечислены в статье 124 ТК РФ. Один из таких случаев, когда необходимо предоставить сотруднику новые дни отдыха – это больничный во время очередного отпуска.
Трудовым законодательством устанавливается обязанность работодателя по предоставлению сотруднику новых дней отдыха, если на этот период приходится болезнь. Причем статья 124 ТК РФ устанавливает, что отпуск должен быть продлен или перенесен на новый срок. Но конкретный алгоритм действий в ситуации, когда работник оформляет больничный лист во время оплачиваемого отпуска, Трудовой кодекс РФ не дает.
О том, что делать, если больничный выпал на отпуск, читайте здесь
Поэтому в данной ситуации следует воспользоваться нормативным актом советских времен, а именно Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930 №169. Этот нормативный акт применяется и в настоящее время в силу положений статьи 423 ТК РФ.
